1、女职工生育享受不少于九十天的产假。可适当延长女职工授乳时期，但最多不超过六个月。
2、授乳时间及在本单位授乳往返时间，应算作劳动时间。
3、女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可谓哺乳假六个半月。